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No Reino Unido
Governo vai escolher agência para abordar gap salarial entre gêneros
O governo do Reino Unido está em busca de uma agência de publicidade para trabalhar em campanha para incentivar as empresas a reduzir a diferença de salário entre os sexos.
A licitação está sendo conduzida pelo Government Equalities Office. A agência deverá ser escolhida antes do Natal.
Todos os empregadores do Reino Unido com equipe de pelo menos 250 profissionais são obrigadas a fornecer suas estatísticas de disparidades salariais entre homens e mulheres desde 2017.
Segundo a ONG Fawcett Society, que o progresso pelo fim do gap nos salários entre gêneros é "terrivelmente lento" e levaria "60 anos para acabar com ele, no ritmo atual".
Números do Office for National Statistics mostram que a diferença salarial entre homens e mulheres no Reino Unido aumentou para 8,9% no ano passado, em comparação com 8,6% em 2017.
Com Campaign.