Programa de Estágio

A Raízen (Shell) lança uma "Feira de Talentos" no LinkedIn, como parte de seu Programa de Estágio.

"Talentos Raízen 2019" acontece até o dia 15 de abril e pretende atrair 200 mil estudantes. O número de vagas de estágio não foi divulgado.

A "Feira" consiste na oferta de conteúdos variados, em formatos variados  – vídeos, artigos e posts – produzidos por funcionários da empresa para conectar os jovens talentos interessados em atuar nos segmentos de inovação, etanol, açúcar, bioenergia, logística, distribuição, trading / comercial, recursos humanos, jurídico, marketing e tecnologia da informação.

Ao término da "Feira", todo o material poderá ser acessado na página da Raízen no LinkedIn ou pelo canal da companhia no YouTube.

A ação foi criada pela agência VML.

“Estamos sempre buscando novas formas para encontrar e atrair jovens talentos. Como esse público já está nas mídias sociais, resolvemos inovar e levar, pela primeira vez, uma Feira de Talentos para o ambiente digital em parceria com o LinkedIn”, destaca Mariana Engelman, coordenadora de Atração e Seleção da Raízen.

As vagas de estágio são nas áreas de Engenharia, Administração, Economia, Ciências Contábeis, Direito, Tecnologia da Informação, Marketing, Comunicação Social, Publicidade e Propaganda e Relações Internacionais.

“Dividir conhecimento com novos talentos, em uma iniciativa inédita dentro do LinkedIn, reflete o pensamento agregador e inovador que move o dia a dia da empresa”, destaca Adriano Abdalla, vice-presidente de Criação da VML.

Os temas da 1ª Feira de Talentos Raízen no LinkedIn são:

 - “Inovação” (Shell Box)” - Pedro Gimenez, Coordenador de Plataformas Digitais

- “Importância do Clima Organizacional” - Marcelo Couto, Diretor de Marketing

- “Protagonismo dos Estagiários” - Gabriela Akita, estagiária de Comunicação Corporativa

- “Marketing de Produto” - Carolina São Leandro Sigrist, trainee de Marketing de Produtos

- “Mulheres no Mercado” - Yve Carpi de Souza, Gerente Jurídico Comercial

- “Sustentabilidade no Mercado” - André Valente, Coordenador de Certificações

- “O dia a dia da Raízen nas Áreas” - Roberto Carlos Filho, Trainee de EAB (Açúcar, Etanol e Bioenergia)

- “As Áreas, as Carreiras e seus Desafios” - Amanda da Silva Alves, Coordenadora de Qualidade Agrícola EAB

- “Desafios Macros do Futuro do Mercado” - Fabio Mota, Vice-Presidente CSC (Centro de Serviços Compartilhados)

- “Inovação/Pulse” - Guilherme Lago, Coordenador de Inovação

- “Inovação/Mercado” - Ricardo Bernardes Campo, Coordenador de Projetos e Inovação

- “Devolvendo à Sociedade” - Bruno Bidoia, Coordenador de Responsabilidade Social

 

Ficha Técnica 

Cliente: Raízen

Produto: Programa de estágio Talentos Raízen 2019

Título: Feira de Talentos Raízen no LinkedIn

VP de Criação: Adriano Abdalla

Diretor de Criação: Bruno Couto

Redator: Bruno Couto, André Barreiros, Bruno Tessari e Rodrigo Passos

Diretor de Arte: Felipe Bellintani e Guilherme Cruz

VP de Negócios Chief Business Officer: Fábio Meneghati

Negócios: Giuliano Scudeler, Mariana Bueno e Juliana Longobardi

Planejamento: Sumara Osorio, Letícia Soares, Giles Fernandes e Luisa Di Domenico

Mídia: Vilma Morais, Victor Cavalcante e Mylena Perdomo

RTVC: Kika Tancredo de Assis, Gabriela Meyer, Giovanna Ciocca e Camila Graf

Produção de Conteúdo: Sueli Campo (Oficina 404)

Produtora de Imagem: VML Produções
Produtora Executiva: Suellen Burgoa

Direção de Cena: Guimel Salgado

Diretor de Produção:  Renato Angelo
Pós-produção/ Finalização: Dudu Jarra

Aprovação cliente: Gisele Rosa e Carolina Paes Leme