Comportamento

Estudo da Universidade de Bonn, realizado por pesquisadores alemães, sugere que ter um salário superior ao dos colegas dá mais satisfação aos homens do que ganhar um salário alto.

A proposta do estudo foi identificar o comportamento que os cientistas chamaram de "homo oeconomicus".

Equipe de neurologistas e economistas monitorou a atividade de 38 homens submetidos a um teste de perguntas e respostas.

Os voluntários foram divididos em pares e responderam às perguntas separadamente. Para cada resposta certa, receberiam uma recompensa em dinheiro que variava entre 30 e 120 euros.

Os cientistas verificaram que a área do cérebro relacionada à satisfação era ativada quando os participantes respondiam corretamente às perguntas e acumulavam as recompensas.

"Mas o interessante é que o tamanho relativo da recompensa de cada um teve um papel crucial", afirmou o economista Armin Falk, um dos pesquisadores. "Os homens parecem tirar grande parte de sua motivação da competição."

Os pesquisadores desejam agora fazer a mesma experiência com mulheres.

Os cientistas observaram a diferença de reação no cérebro dos jogadores, quando tomavam conhecimento sobre o desempenho do adversário.

"Nesse estágio, observamos que a atividade do cérebro atingia seu ponto máximo nos participantes que, tendo respondido corretamente às perguntas, souberam que o adversário havia falhado", explica Klaus Fliebach, um dos líderes da pesquisa.

Na opinião de Armin Falk, os resultados contradizem claramente "a teoria econômica tradicional".

"Segundo a linha tradicional, o fator mais importante [na satisfação financeira] é o tamanho da recompensa em si, e a comparação com os ganhos dos outros não influenciaria muito. O que nós mostramos é que o tamanho da recompensa do outro infuencia na forma como consideramos nossos salários."

Com informações da BBC Brasil.