Next Gen

A PepsiCo recebe inscrições (aqui), até o próximo dia 31, para o seu programa de trainee Next Gen. As vagas são para as áreas de Vendas, Operações, Finanças, TI eRecursos Humanos.

Segundo a empresa, os contratados serão qualificados para assumir cargos de liderança após o período de 15 meses do programa.

O processo seletivo será virtual, com exceção da etapa final, e tem como objetivo ter 80% de pessoas negras entre as contratadas e 50% de mulheres.

Para se inscrever é necessário ter de dois a cinco anos de formação, tendo finalizado a graduação entre junho de 2017 a junho de 2020. Um dos pré-requisitos é possuir experiência profissional, mas não necessariamente na indústria ou área de formação. Imprescindível ter mobilidade para morar em outros estados.

Na fase inicial, os participantes passarão por uma avaliação do perfil digital, passarão para uma etapa de experiência imersiva e gamificada. Na sequência, os aprovados irão para fase de entrevistas online de rápida duração. Quem se destacar, irá para a etapa de "Dare To Do More", desafio estudantil global da PepsiCo e irá receber um desafio relacionado a PepsiCo Positive (pep+), que é a forma como a companhia emprega sustentabilidade no seu negócio.

Os candidatos terão cerca de 15 dias para desenvolver uma proposta disruptiva de negócio para solucioná-lo. Durante o processo, eles terão sessões de mentorias e webinars com profissionais da PepsiCo. Após o prazo final, haverá uma dinâmica de escape room para que os participantes interajam em equipe, e no mesmo dia, acontece a apresentação das suas propostas para as lideranças.

A etapa final de avaliação será presencial e realizada no Rio de Janeiro. Os selecionados terão suas despesas de deslocamento até o aeroporto, hospedagem e alimentação pagas pela PepsiCo. O programa tem previsão de início em outubro.