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#SalarioIgual

Menina de 10 anos em entrevista de emprego. Criação da BETC

06.05.19

Alguns recrutadores da área de recursos humanos foram surpreendidos ao se depararem com uma candidata de apenas 10 anos de idade, como parte de uma ação criada pela BETC/Havas para o projeto social Plano de Menina.

A iniciativa faz parte do movimento #SalarioIgual, que tem como objetivo trazer uma reflexão aos órgãos públicos, empregadores e sociedade, com o intuito de promover iniciativas positivas para contribuir para a igualdade salarial entre homens e mulheres.

Segundo a agência, pesquisas mostram que para mulheres conquistarem os mesmos salários que os homens, elas precisam iniciar sua vida profissional 10 anos antes. Por isso a personagem Heloisa Teodoro, estudante de 10 anos e aluna do Plano de Menina, aparece questionando os recrutadores das empresas sobre os privilégios de gênero. "Você acha justo?", pergunta a garota (assista ao vídeo, abaixo).

O Movimento Salário Igual terá desdobramentos, como eventos com empregadores e empresas, iniciativas de acionamento de políticas públicas, entre outras ações durante todo ano, convidando empresas e órgãos públicos a aderir a mudanças e se tornarem parceiros da causa.

Ficha Técnica:

Título: The Youngest Candidate

Anunciante: Plano de Menina

Produto: Institucional

Agência: BETC/Havas

CCO: Erh Ray

Diretora Executiva de Criação: Andrea Siqueira

Diretores de Criação: Alexandre Kazuo, Lucas Ribeiro

Criação & Conteúdo: Guilherme Possobon, Victor Castelo

Marcas & Negócios: Camila Nakagawa

Comunicação & PR: Camila Nakagawa, Natalia Oska

Produção: Anna Ferraz, Catia Nucci

Produtora Filmagem: Trator Filmes

Produtor Executivo: Gabriela Lemos, Armando Ruivo

Diretora: Julia Cruz

Montador Agência: Tiago Hasegawa

Produtora/Som: Cabaret

Produção Musical: Letícia Medeiros

Produção Executiva: Lu Novelli

Aprovação Cliente: Viviane Duarte

#SalarioIgual

Menina de 10 anos em entrevista de emprego. Criação da BETC

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