Igualdade de Gênero

A Gerdau assinou, essa semana, os Princípios de Empoderamento das Mulheres (WEPs - Women Empowerment Principles), com a promessa de reforçar o compromisso da empresa na promoção da igualdade entre os gêneros.

A companhia informa que "está ouvindo seus colaboradores em todo o mundo para elaborar um diagnóstico. A partir disso, serão traçadas as estratégias para contribuir com a evolução da carreira das mulheres na empresa".

A Gerdau acrescenta que "está aberta para o diálogo sobre outros temas relacionados à diversidade que surgirem na pauta, pois entende que isso contribui para gerar mais satisfação para pessoas e ganhos para o negócio, como soluções inovadoras e resultados diferenciados pelas equipes."

Para se tornar signatária dos WEPs, as empresas, pequenas ou grandes, são incentivadas a assinar a Declaração de Apoio de CEOs aos WEPs; usar os sete Princípios para avaliar as políticas e programas da empresa; desenvolver um plano de ação para identificar marcos de referência e indicadores em relação à perspectiva de gênero; informar o progresso aos stakeholders; entre outras ações.

Leia a cartilha sobre os sete Princípios de Empoderamento das Mulheres, aqui.