Procura-se

A Unilever Brasil anuncia que recebe inscrições, até o próximo dia 15, para o Programa de Trainee 2019, nos segmentos de marketing, finanças, supply chain e customer development (que engloba sete áreas, entre elas, trade marketing, merchandising e vendas).

Profissionais com graduação ou pós-graduação entre 2016 e 2018 podem se inscrever pelo site da Unilever ou pela página da companhia no LinkedIn.

As etapas do processo seletivo incluem uso de inteligência artificial para a identificação de habilidades e perfis comportamentais e jogos digitais por meio dos quais os candidatos são desafiados a solucionar cases com temas relacionados ao Plano de Sustentabilidade da Unilever.

Ao longo da seleção, os candidatos irão trocar informações e ideias com os demais participantes, por meio de uma plataforma digital colaborativa.

A última etapa, chamada “Discovery Centre” será presencial, a ser realizada em janeiro. A ideia é que os finalistas vivenciem por um dia a rotina de quem ocupa cargos de liderança na gigante dos bens de consumo.

A Unilever Brasil informa que não aplica testes de conhecimento de línguas estrangeiras, bem como não faz distinção por universidade.

Entre os benefícios oferecidos aos trainees estão plano de participação nos resultados, assistência médica e odontológica, vale-refeição, seguro de vida em grupo e plano de previdência privada.