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The Unlimited
Banco de Singapura incentiva práticas de contratação + inclusivas
O United Overseas Bank (UOB) de Singapura quer ajudar a tornar possível práticas de contratação mais inclusivas, por meio da iniciativa "The Unlimited".
Em parceria com SG Enable, Autism Resource Centre (ARC), Movement for the Intellectually Disabled of Singapore (MINDS) e SPD, o banco quer auxiliar empresas a contratar pessoas com deficiências.
De acordo com uma pesquisa do UOB com 220 principais tomadores de decisão em companhias em Singapura, dois terços contratariam pessoas com deficiência se tivessem orientação suficiente sobre o processo de admissão.
Neste cenário, "The Unlimited", que conta com um site dedicado hospedado pelo UOB, tem a proposta de incentivar as empresas, começando pelos clientes corporativos do UOB, a dar o primeiro passo e facilitar o processo. As companhias que se registrarem no "The Unlimited" serão auxiliadas na integração de pessoas com deficiência em suas respectivas forças de trabalho.
"Com experiência na contratação de pessoas com deficiência desde 2013, o UOB reconhece a oportunidade de cultivar uma mentalidade mais inclusiva entre as empresas em Singapura. Para criar conscientização e gerar interesse no emprego inclusivo, temos nos envolvido ativamente com nossos clientes corporativos, parceiros de negócios e outras organizações para compartilhar as melhores práticas. Através desta iniciativa, esperamos ver a integração de pessoas com deficiência na força de trabalho", declara Gan Ai Im, head da marca do grupo UOB.
A 72andSunny de Singapura assina a comunicação que divulga a iniciativa (confira os filmes, abaixo).